CONVENTION DE FORMATION PROFESSIONNELLE

(réalisée conformément aux Articles L. 6353-1 et D.6353-1 du Code du travail)

La présente convention de formation professionnelle est conclue

Entre :

l'organisme de formation Christelle Ressources ( Christelle Andreux EI) immatriculé sous le numéro SIRET 90352749700015,

dont le siège social est situé au : 39 route de Tercis, 40100 Dax

Représentée aux fins des présentes par Christelle Andreux en sa qualité de représentante, dûment habilitée.

Déclaration d’activité en cours d’instruction auprès des services de l’État.

Ci-après dénommée « l’Organisme de Formation »

Et

{client_company} représenté par {contact_firstname} {contact_lastname},

profession : Professionnel de la location d'articles de loisirs, de sport et de bricolage

n° SIRET : {SIRET}

dont le siège social est situé à {client_address} {client_zip} {client_city} {client_state}

A pour objectif de :

Pouvoir acquérir des compétences pour créer et gérer des campagnes de mailing avec le logiciel Brevo en autonomie.

ci-après le « Bénéficiaire »

La liste des collaborateurs bénéficiaires de la formation est précisée à l’article II de la présente convention.

Ci-après individuellement ou collectivement désigné(s) la ou les « Partie(s) »

Il est conclu une convention de formation professionnelle conformément aux dispositions des articles L. 6311-1 à L. 6363-2 du Code du travail, et également en application des dispositions du Livre III de la 6ème partie et des catégories prévues à l’article L6313.1 du Code du Travail relatif à la formation professionnelle continue tout au long de la vie.

I – OBJET, DUREE ET EFFECTIF DE LA FORMATION

Le Bénéficiaire participera à la session de formation professionnelle organisée par l’organisme de formation sur le sujet suivant :

Intitulé de l’action de formation :

Brevo Héros

L’action de formation prévue au 1° de l’article L.6313-1 du code du travail se définit comme un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel.

L’objectif professionnel poursuivi par le bénéficiaire de l’action de formation est le suivant :

• Permettre à un professionnel de faire évoluer ses savoirs en matière de marketing digital et ses compétences techniques pour utiliser un logiciel d’emailing (Brevo) afin de favoriser sa visibilité et développer une stratégie d’acquisition client via l’email marketing

Le contenu de l’action de formation concourant au développement des compétences est explicité :

VOIR EN ANNEXE 1

Nombre total des participants à cette session ne pourra excéder : 6 personnes

Effectif formé : 1

Date de la session : le 28/03/2025

Nombre de jours : 1 jour soit 6 h.

Durée de la formation par stagiaire :

Horaires de formation : de 09h00 à 17h00 avec pause repas de 12h à14h

Lieu de la formation : au domicile du stagiaire, 15 rue Jean Moulin, 40100 Dax.

2– ENGAGEMENT DE PARTICIPATION

Le Bénéficiaire s’engage à être présent aux dates, lieux et heures prévus ci-dessus.

Le(s) participant(s) sera (seront) :

{contact_firstname} {contact_lastname}

Fonction : Dirigeant

3– PRIX DE LA FORMATION

Le coût de la formation, objet de la présente, s’élève à :

720 euros TTC non soumis à la TVA

Les frais de déplacement sont en sus.

Cette somme couvre l’intégralité des frais engagés de l’organisme de formation pour cette session.

Le Bénéficiaire s’engage à verser la somme de 720 € selon les modalités de paiement suivantes :

* 50 % d’acompte dans les 7 jours avant la mission de formation.

* solde 50 % à régler le dernier jour de la formation au plus tard.

4– MODALITES DE DEROULEMENT DE LA FORMATION

VOIR EN ANNEXE 1

5 – MOYENS PERMETTANT D’APPRECIER LES RESULTATS DE L’ACTION

L’appréciation des résultats se fait à travers la mise en œuvre :

• De réalisations concrètes en autonomie :

  * importation d’un fichier de contacts dans une liste,

  * modification d’un mailing existant,

  * programmation et envoi d’un mailing,

  * lecture des statistiques

  * création d’un formulaire de contacts

• D’un quiz à la fin de la session pour évaluer les acquis théoriques de la formation

• D’une attestation de réalisation pour attester de la réussite du stagiaire

6 – SANCTION DE LA FORMATION

A l’issue de la Formation, l’Organisme de Formation délivre au Bénéficiaire une attestation de réalisation.

7 – MOYENS PERMETTANT DE SUIVRE L’EXECUTION DE L’ACTION

VOIR EN ANNEXE 1

8– NON RÉALISATION DE LA PRESTATION DE FORMATION

En application de l’article L.6354-1 du Code du travail, il est convenu entre les signataires de la présente convention, que faute de réalisation totale ou partielle de la prestation de formation, l’organisme prestataire doit rembourser au cocontractant les sommes indûment perçues de ce fait.

9- DEDOMMAGEMENT, REPARATION OU DEDIT

En cas de renoncement par l’entreprise bénéficiaire à l’exécution de la présente convention dans un délai de 7 jours avant la date de démarrage de la prestation de formation, objet de la présente convention, l’entreprise bénéficiaire s’engage au versement de la somme de 100 Euros à titre de dédommagement pour les frais engagés. Cette somme de 100 Euros ne peut faire l’objet d’un financement par fonds publics ou paritaires.

En cas de renoncement par l’organisme de formation à l’exécution de la présente convention dans un délai de 7 jours avant la date de démarrage de la prestation de formation, objet de la présente convention, l’organisme de formation s’engage au versement de la somme de 100 euros à titre de dédommagement pour les frais engagés.

En cas de réalisation partielle par le bénéficiaire, Il s’engage au versement du prix de la prestation réalisée majorée de 50€ au titre de dédommagement pour les frais engagés.

Seul le prix de la prestation réalisée partiellement est facturé au titre de la formation professionnelle.

En cas de réalisation partielle par l’organisme de formation, l’entreprise bénéficiaire devra s’acquitter du prix de la prestation réalisée. L’organisme de formation versera au bénéficiaire 50 € au titre de dédommagement pour les frais engagés.

Les montants versés au bénéficiaire au titre de dédommagement dans les cas évoqués ci-dessus seront facturés de manière distincte et ne pourront pas faire l’objet d’une demande de prise en charge par un OPCO.

.

10– LITIGES

Toute contestation ou un différend sera réglé à l’amiable avec l’organisme de formation.

Si une contestation ou un différend ne peuvent être réglés à l’amiable, le Tribunal de grande instance de Dax, sera seul compétent pour régler le litige.

Fait à Dax, le

L’entreprise bénéficiaire L’organisme de formation

Annexe 1 : formation Brevo Héros

DUREE DE FORMATION

Durée en heures : 6H (1 jour) hors pause repas de 12h à 14h

PUBLIC CONCERNE

• Toute personne souhaitant souhaitant monter en compétences dans le domaine du marketing digital, et plus spécialement de l’emailing sur l’application Brevo avec comme objectif de développer une stratégie d’acquisition client via l’email marketing

PREREQUIS

• Avoir un ordinateur

• Avoir une connexion wifi

• Avoir créé son compte Brevo

• Avoir des connaissances basiques du web, webmarketing, emailing

• Avoir un objectif d’un courriel à envoyer à une liste de contacts

• Avoir dans son ordinateur les éléments suivants

  → fichier de contacts créé à partir du modèle fourni par l’organisme de formation au préalable

  → texte d’une nouvelle campagne mail dans un fichier texte

  → visuels (photo, logo…) du courriel

  → code des couleurs utilisés (branding)

→ liens vers les réseaux sociaux et vers les lieux d’achat

→ tout élément nécessaire à l’envoi de ce courriel

TARIF

• 720 € TTC non soumis à la TVA

MODALITES

• En présentiel

• Action de formation

NOMBRE DE BENECIFIAIRES

• 1 personne

ACCESSIBILITE DES PERSONNES HANDICAPEES

• Oui

• Prise de contact pour évaluer les aménagements possibles au 0668869944.

OBJECTIFS A L’ISSUE DE LA FORMATION

• Le stagiaire sera en capacité de maîtriser les fonctionnalités de base du logiciel Brevo

• Le stagiaire sera en capacité d’utiliser Brevo afin de construire sa stratégie d’acquisition de clients par l’email marketing

OBJECTIFS SPECIFIQUES

• Initier les stagiaires à l’interface et aux fonctionnalités de Brevo

• Gérer sa base de contacts et ses listes : importation, segmentation

• Fondamentaux pour créer, personnaliser et envoyer un courriel

• Apprendre à analyser les performances des campagnes et à utiliser les données statistiques pour les optimiser

• Comprendre la conformité aux réglementations en vigueur afin d’adopter les meilleures pratiques en matière d’emailing.

• Mettre en pratique les connaissances à travers des exercices et des cas concrets.

CONTENU DE LA FORMATION

Afin de permettre au bénéficiaire d’atteindre ses objectifs professionnels, la formation se déroulera en 6 étapes. Elle propose le contenu pédagogique suivant.

• PARTIE THÉORIQUE de 9h00 à 10h00

o Accueil et présentation des apprenants

o La théorie sur l’email marketing :

* Marketing / email marketing

* Les avantages de l’emailing : statistiques

* Le concept de délivrabilité des mails

* Le RGPD : op-tin...

* Qu’est-ce qu’un autorépondeur ?

o Présentation de l’application Brevo

o Où trouver de l’aide dans Brevo

• PARTIE PRATIQUE de 10h à 11h : Gestion des Contacts

o Créer un fichier CSV

o Importer un fichier CSV dans une liste existante

o Créer une nouvelle liste

• PARTIE PRATIQUE de 11h à 12h : Créer une campagne mail

o Dupliquer une campagne existante

o Les éléments d’un mailing : expéditeur, destinataire, objet, aperçu, design, bannière,

o Concept de glisser déposer

o Insérer, dupliquer, modifier : une image, un texte , un lien, un bouton, une variable …

• 12h00 - 14h00 Pause déjeuner

• PARTIE PRATIQUE de 14h à 15h :

Programmer une campagne mail & lire les statistiques

o Destinataires

o Lecture des statistiques : délivrabilité, bounced, ouverture, clic

o Exporter les fichiers concernés

• PARTIE PRATIQUE de 15h à 16h : Créer un formulaire d’inscription

o Théorie : Qu’est-ce qu’un formulaire d’inscription ?

o Créer un formulaire

• Bilan 16h à 17h :

o Evaluation du stagiaire par un quiz.

o Retour sur le quiz et réponse aux questions diverses

o Attestation de formation

o Remise du lien des vidéos de formation

ORGANISATION DE LA FORMATION

Équipe pédagogique :

Christelle Andreux Formatrice en marketing digital (titre en annexe 3)

MOYENS PEDAGOGIQUES ET TECHNIQUES PREVUS :

Accueil du stagiaire dans un lieu conforme dédié à la formation

Feuille d’émargement par demi-journée de présence

Démonstration des différentes actions

Exercices de mise en pratique

Fournitures des supports de pédagogiques :

o Livret de formation (support digital)

o Démonstration des différentes actions

o Accès à la vidéo récapitulative créée en direct fourni à l’issue de la formation (lien à télécharger par le stagiaire)

o Remise du lien de l’e-learning de l’Académie Brevo pour aller plus loin

MATERIEL FOURNIS :

MATERIEL A APPORTER :

• ordinateur

• éléments dans l’ordinateur

  → fichier de nouveaux contacts mis en forme avec le fichier fourni par le formateur au préalable

  → texte d’une nouvelle campagne mail dans un fichier texte

  → visuels (photo, logo…) du courriel

  → code des couleurs utilisés (branding)

  → liens vers les réseaux sociaux et vers les lieux d’achat

  → tout élément nécessaire à l’envoi de ce courriel

• Un carnet + crayon

SUIVI DE L'EXÉCUTION ET EVALUATION DES RESULTATS DURANT LA FORMATION

• Feuilles de présence.

• Quiz pour évaluer les acquis

• Evaluation par la formatrice de l'apprenant en situation réel

• Remise d'une attestation de réalisation

• Questionnaire d'évaluation de la formation à chaud

CONDITIONS D’INSCRIPTION

• Après un premier contact au 06 68 86 99 44 où nous vérifierons vos attentes et votre positionnement, vous recevrez un devis et la convention ou le contrat professionnelle à signer

DÉLAIS D'ACCÈS À LA FORMATION :

• Le futur apprenant peut s'inscrire jusqu’à 8 jours avant le début de la session

Programme de formation mis à jour le 19/03/2025

Annexe 2 : Règlement Intérieur

Article 1 - Objet et champ d’application

Conformément aux dispositions des articles L.6352-3, L.6352-4 et R.6352-1 à R.6352-15 du Code du travail, le présent règlement a pour objet de déterminer les principales mesures applicables en matière de santé, de sécurité et de discipline aux stagiaires de l’organisme de formation, dénommé ci-après. Tout stagiaire doit respecter les termes du présent règlement durant toute la durée de l’action de formation.

Toutefois, lorsque la formation se déroule dans une entreprise déjà dotée d'un règlement intérieur, les mesures de santé et de sécurité applicables aux stagiaires sont celles de ce règlement.

Article 2 - Hygiène et sécurité

Chaque stagiaire doit veiller au respect des consignes générales et particulières en matière d’hygiène et de sécurité, sous peine de sanctions disciplinaires.

Propreté des locaux

Les stagiaires doivent maintenir en ordre et en état de propreté constante les locaux où se déroule la formation. A ce titre, il leur est interdit de manger dans les salles de cours. Alcool et produits stupéfiants

L’introduction et la consommation de produits stupéfiants ou de boissons alcoolisées est strictement interdite.

Il est également interdit de pénétrer ou de demeurer dans l’établissement en état d’ivresse ou sous l’emprise de produits stupéfiants.

Consignes de sécurité – Incendie

Les consignes d’incendie et notamment un plan de localisation des extincteurs et des issues de secours sont affichés dans les locaux de formation de manière à être connus des stagiaires.

Les stagiaires sont tenu·e·s d’exécuter sans délai l’ordre d’évacuation donné par l’animateur de la formation ou par un salarié de l’entreprise où se déroule la formation.

Accident - déclaration

Tout accident ou incident survenu à l'occasion ou en cours de formation doit être immédiatement déclaré par le·la stagiaire accidenté·e ou les personnes témoins de l'accident, à l’organisme de formation. Conformément à l'article R. 6342-3 du code du travail, l'accident survenu au·à la stagiaire pendant qu'il·elle se trouve sur le lieu de formation ou pendant qu'il·elle s'y rend ou en revient, fait l'objet d'une déclaration par l’organisme de formation auprès de la caisse de sécurité sociale.

Interdiction de fumer ou de vapoter

Il est interdit de fumer ou de vapoter (utilisation d'une cigarette électronique) dans les locaux de formation.

Les stagiaires sont toutefois autorisé·e·s pendant leur temps de pause à aller fumer ou vapoter à l’extérieur de l’établissement.

Article 3 – Horaires, absences et retards

Les horaires de la formation seront communiqués aux stagiaires au préalable. Les stagiaires sont tenu·e·s de respecter ces horaires.

Sauf autorisation express, les stagiaires ne peuvent pas s’absenter pendant les heures de formation. L’émargement devra être fait au début ou à la fin de chaque atelier selon la pratique de l’organisme de formation.

En cas d’absence ou retard, les stagiaires en informent dans les plus brefs délais l’organisme de formation et s’en justifier.

L’employeur du stagiaire est informé des absences dans les meilleurs délais qui suivent la connaissance par l’organisme de formation.

De plus, pour les stagiaires dont le coût de la formation est pris en charge par un financeur externe (OPCO, Pôle Emploi, Caisse des dépôts), les absences non justifiées entraînent une retenue sur la prise en charge du coût de la formation, proportionnelle à la durée de l’absence.

Article 4 - Comportement

Il est demandé à tout stagiaire d’avoir un comportement garantissant le respect des règles élémentaires de savoir vivre, de savoir être en collectivité et le bon déroulement des formations. A titre d’exemple, il est formellement interdit aux stagiaires :

De modifier, d’utiliser à une fin tierce ou de diffuser les supports de formation sans l’autorisation express de l’organisme de formation ; De modifier les réglages des paramètres de l’ordinateur ; D’utiliser leurs téléphones portables durant les sessions à des fins autres que celles de la formation.

Article 5 : Accès aux locaux

Les stagiaires ont accès aux locaux où se déroule la formation exclusivement pour suivre le stage auquel ils·elles sont inscrit·e·s. Ils·elles ne peuvent y entrer ou y demeurer à d’autres fins, sauf autorisation. Il leur est interdit d’être accompagné·e·s de personnes non inscrites au stage.

Article 6 - Utilisation du matériel

Tout·e stagiaire est tenu·e de conserver en bon état le matériel et la documentation mis à la disposition par l’organisme de formation.

L’utilisation du matériel à d'autres fins, notamment personnelles est interdite, sauf pour le matériel mis à disposition à cet effet.

Il est formellement interdit de diffuser les codes personnels nécessaires pour se connecter à l’espace extranet.

A la fin du stage, le·la stagiaire est tenu·e de restituer tout matériel et document en sa possession appartenant à l’organisme de formation, sauf les documents pédagogiques distribués en cours de formation ou présents sur son extranet.

La documentation pédagogique remise lors des sessions de formation est protégée au titre des droits d’auteur et ne peut être réutilisée que pour un strict usage personnel.

Il est formellement interdit pour le.la stagiaire, sauf dérogation expresse, d’enregistrer ou de filmer les sessions de formation.

Article 7 : Vol ou dégradation des biens personnels des stagiaires

L’organisme de formation décline toute responsabilité en cas de perte, vol ou détérioration des objets personnels de toute nature déposés par les stagiaires dans les locaux de formation.

Article 8 - Sanctions

Tout agissement considéré comme fautif pourra, en fonction de sa gravité, faire l’objet de l’une ou l’autre des sanctions ci-après, sans nécessairement suivre l’ordre de ce classement :

• rappel à l’ordre ;

• avertissement écrit ;

• blâme ;

• exclusion temporaire de la formation ;

• exclusion définitive de la formation.

L’organisme de formation informe de la sanction prise le cas échéant: l’employeur du·de la stagiaire ou l’administration de l’agent stagiaire ; et/ou le financeur du stage.

Article 9 - Procédure disciplinaire

En application de l’article R.6352-4 du code du travail, « aucune sanction ne peut être prononcée à l’encontre du stagiaire sans que celui-ci ait été informé au préalable des griefs retenus contre lui

». Lorsque l’organisme de formation envisage une prise de sanction, il convoque le la stagiaire par lettre recommandée avec accusé de réception ou remise à l’intéressé ́ contre décharge en lui indiquant l’objet de la convocation, la date, l’heure et le lieu de l’entretien, sauf si la sanction envisagée n’a pas d’incidence sur la présence du de la stagiaire pour la suite de la formation.

Au cours de l’entretien, le.la stagiaire a la possibilité de se faire assister par une personne de son choix, stagiaire ou salarié de l’organisme de formation. La convocation mentionnée à l’article précèdent fait état de cette faculté. Lors de l’entretien, le motif de la sanction envisagée est indiqué au à la stagiaire : celui.celle-ci a alors la possibilité de donner toute explication ou justification des faits qui lui sont reprochés. Lorsqu’une mesure conservatoire d’exclusion temporaire à effet immédiat est considérée comme indispensable par l’organisme de formation, aucune sanction définitive relative à l’agissement fautif à l’origine de cette exclusion ne peut être prise sans que le la stagiaire n’ait été au préalable informé des griefs retenus contre lui elle et, éventuellement, qu’il elle ait été convoqué(e) à un entretien et ait eu la possibilité de s’expliquer devant un Commission de discipline.

La sanction ne peut intervenir moins d’un jour franc ni plus de 15 jours après l’entretien où, le cas échéant, après avis de la Commission de discipline.

Elle fait l’objet d’une notification écrite et motivée au à la stagiaire sous forme lettre recommandée, ou d’une lettre remise contre décharge. L’organisme de formation informe concomitamment l’employeur, et éventuellement l’organisme paritaire prenant à sa charge les frais de formation, de la sanction prise.

Article 10 : Représentation des stagiaires

Dans les stages d’une durée supérieure à 500 heures, il est procédé simultanément à l’élection d’un délégué titulaire et d’un délégué suppléant conformément aux dispositions des articles R.6352-9 et suivants du code du travail.

Tous les stagiaires sont électeurs et éligibles, sauf les détenus admis à participer à une action de formation professionnelle.

L’organisme de formation organise le scrutin qui a lieu pendant les heures de formation, au plus tôt 20 heures, au plus tard 40 heures après le début du stage. En cas d’impossibilité ́ de désigner les représentants des stagiaires, l’organisme de formation dresse un PV de carence qu’il transmet au préfet de région territorialement compétent.

Les délégués sont élus pour la durée de la formation. Leurs fonctions prennent fin lorsqu’ils cessent, pour quelque cause que ce soit, de participer à la formation.

Si le délégué titulaire et le délégué suppléant ont cessé leurs fonctions avant la fin de la session de formation, il est procédé à une nouvelle élection dans les conditions prévues aux articles R.6352-9 à R.6352-12.

Les représentants des stagiaires font toute suggestion pour améliorer le déroulement des stages et les conditions de vie des stagiaires dans l’organisme de formation. Ils présentent toutes les réclamations individuelles ou collectives relatives à ces matières, aux conditions d’hygiène et de sécurité ́ et à l’application du règlement intérieur.

Article 11 : Publicité Le présent règlement est affiché dans les locaux et sur le site internet de l’organisme de formation. En outre, un exemplaire est remis à chaque stagiaire.

Fait à Dax

Le

quiz

Qu’est-ce que la délivrabilité d’un mail ?

Quelle est la moyenne d’un taux d’ouverture ?

Quelle est la moyenne d’un taux de clic ?

Qu’est-il nécéssaire de faire avant d’ilporter ue adresse dans un logiciel ?

Optin

document

https://www.brevo.com/fr/blog/academie-emailing/

https://www.impli.fr/post/formation-brevo

https://cyloe.com/formation-lutilisation-de-brevo/

Cyloé est certifié "Master Partner" officiel chez Brevo et propose une formation d'une journée pour :

• Maîtriser les fonctionnalités de base de Brevo.

• Gagner en efficacité et en rapidité lors des campagnes d’e-mailing et de la création de newsletters.

Cette formation va vous aider à développer une stratégie d'acquisition client et de transformation via l'email marketing. Elle coûte à partir de 800€ HT par participant, avec des offres évolutives selon les besoins.

Programme détaillé de la formation :

Module 1 : Les bases de l'emailing et présentation de Brevo (2h)

• Utiliser des bases Opt-in.

• Choisir le mode de routage, titre, contenu, date/heure et fréquence d'envoi.

• Étudier les résultats.

Module 2 : Créer des campagnes dans Brevo (2h30)

• Création de templates d’email transactionnel (opt-in, confirmation, désabonnement).

• Création et paramétrage de campagnes email.

• Tests, segmentation de la base, envoi et lecture des résultats.

Module 3 : Liens entre votre site et Brevo (2h30)

• Utiliser les formulaires d’inscription pour augmenter la liste de contacts.

• Mise en place de l’automation et création de scénarios.

• Création et paramétrage de landing pages.

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Avantages

✅ Formation détaillée et complète sur une journée
✅ Accès à des cas pratiques et personnalisables selon vos besoins
✅ Coût accessible et adaptable

Inconvénients

❌ Prérequis de connaissances basiques en web et webmarketing

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La formation Cyloé est idéale pour les entrepreneurs, TPE et PMEqui souhaitent exploiter pleinement les fonctionnalités de Brevo pour optimiser leurs campagnes marketing et automatiser leurs tâches.

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Formations à l'utilisation de Brevo

Campagne d'email marketing, newsletter, marketing automation, lead generation , landing page et intégration de Brevo sur votre boutique WooCommerce

Cyloé est désormais certifié « Master Partner » officiel de Brevo.

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Formation conçue pour toute personne cherchant à monter en compétences sur Brevo avec comme objectif de développer une vraie stratégie d’acquisition client et de transformation via l’email marketing

Pré-requis

Connaissances basiques du web, webmarketing et emailing

Durée

Une journée

Coût

à partir de 800€ HT / participant.
Evolutif selon les cas. Contactez nous pour que nous puissions vous proposer une offre adaptée à vos besoins.

Réservez cette formation

Objectif de la formation

• Maîtriser les fonctionnalités de base de Brevo

• Gagner en efficacité et en rapidité lors de ses campagnes d’e-mailing et de la création de sa newsletter.

À la fin de cette formation vous saurez ...

• Maitriser la notion d’email marketing

• Gérer les différents outils de la plateforme 

• Adapter ces outils à votre entreprise et vos besoins

Programme détaillé de la formation

Programme complet pour apprendre à paramétrer puis créer et envoyer des campagnes emailings avec Brevo

Module 1

• Les règles de bases à respecter

  • Utiliser des Bases Opt-in 

  • Choisir son mode de routage

  • Déterminer son titre

  • Créer son contenu 

  • Respecter les formats

  • Choisir la date/heure d'envoie

  • Choisir de la fréquence d'envoie

  • Étudier ses résultats

• Brevo

  • Caractéristiques

  • Les différentes fonctionnalités et avantages de l’outils

  • Création d’un compte 

  • Paramétrage du compte (listes, attributs, …)

1

Les principes de bases de l'emailing et présentation de Brevo
2h

Module 2

• Création des templates d’email transactionnel

  • Email d'opt in

  • Email de confirmation

  • Email de désabonnement

• Création de vos templates newsletter et/ou email marketing

• Création d’une campagne

  • Paramétrage de la campagne (objet, expéditeur, …)

  • Choix du template et intégration des contenus

  • Tests

  • Choix des destinataires, comment segmenter sa base

  • Envoi

  • Lecture des résultats

2

Créer vos campagnes dans Brevo
2h30

Module 3

• Les formulaires d’inscription

  • Augmentez votre liste de contacts avec des formulaires personnalisés

  • L’intégration à votre site web.

• Mise en place de l’Automation 

  • Paramétrage de votre compte pour l’automation

  • Création de vos premiers scénarios

• Les Landing pages: faire du lead generation. Exemple avec la mise en place d’un jeu concours

  • Création et paramétrage d’une landing page

  • Lien avec l’automation

• Facebook ads

• Retargeting

3

Les liens entre votre site et Brevo
2h30

Réservez cette formation

Intégrer Brevo à WooCommerce : L’étape essentielle pour une stratégie marketing complète

Apprendre à maîtriser Brevo est une première étape clé pour développer des campagnes marketing performantes. Mais saviez-vous que connecter Brevo à votre boutique WooCommerce peut encore décupler vos résultats ?

Grâce à cette intégration, vous pouvez automatiser vos emails transactionnels, relancer les paniers abandonnés, personnaliser vos recommandations produits et bien plus encore. C’est la solution idéale pour transformer vos efforts marketing en véritables leviers de croissance pour votre boutique en ligne.

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https://upbyweb.com/formation/brevo/

Module 1 : Introduction à Brevo
Objectif : Familiariser les participants avec le logiciel Brevo, ses fonctionnalités de base, et son interface utilisateur.

• Présentation de Brevo

• Création et gestion de compte

• Navigation dans l’interface

Module 2 : Gestion des contacts
Objectif : Apprendre à importer, organiser et segmenter les listes de contacts.

• Importation des contacts

• Organisation des listes de contacts

• Segmentation et gestion des groupes

Module 3 : Création de campagnes emailing
Objectif : Enseigner les bases de la création et de la personnalisation des campagnes emailing.

• Comprendre les bonnes pratiques techniques et UX

• Rédaction de contenu efficace

• Apprendre à utiliser l’éditeur efficacement

Module 4 : Automatisation des emails
Objectif : Maîtriser les fonctionnalités d’automatisation des emails pour améliorer l’efficacité des campagnes.

• Introduction à l’automatisation

• Création de workflows automatisés

• Scénarios d’automatisation avancés

Module 5 : Analyse des performances des campagnes
Objectif : Savoir interpréter les statistiques et utiliser les insights pour optimiser les campagnes futures.

• Comprendre les KPIs des campagnes emailing

• Utilisation des rapports de performance

• Optimisation des campagnes basées sur les données

Module 6 : Conformité et bonnes pratiques
Objectif : Assurer la conformité avec les réglementations et adopter les meilleures pratiques en matière d’emailing.

• Réglementation RGPD et CAN-SPAM

• Meilleures pratiques pour éviter les spams

• Protection des données et sécurité

Module 7 : Intégrations et API
Objectif : Apprendre à intégrer Brevo avec d’autres outils et à utiliser les API pour des solutions personnalisées.

• Intégration avec les CRM et autres outils

• Introduction aux API de Brevo

• Connexion avec Make et Zapier

Module 8 : Cas pratiques et ateliers
Objectif : Appliquer les connaissances acquises à travers des exercices pratiques et des scénarios réels.

• Ateliers de création de campagnes

• Scénarios d’automatisation

• Analyse de cas réels et retours d’expérience

Objectifs de la formation Brevo

• Initier les participants à l’utilisation de Brevo, ses principales fonctionnalités et son interface.

• Enseigner l’importation, la gestion et la segmentation des listes de contacts.

• Démontrer les fondamentaux de la création et de la personnalisation des campagnes emailing.

• Former à l’automatisation des emails pour améliorer l’efficacité des campagnes.

• Apprendre à analyser les performances des campagnes et à utiliser les données pour les optimiser.

• Garantir la conformité aux réglementations en vigueur et adopter les meilleures pratiques en matière d’emailing.

• Montrer comment intégrer Brevo avec d’autres outils et utiliser les API pour des solutions sur mesure.

• Mettre en pratique les connaissances à travers des exercices et des cas concrets.

• Résumer les concepts principaux, répondre aux questions et évaluer les participants pour la certification.

Où suivre notre formation Brevo ?

Nous proposons cette formation sur tout le grand ouest de la France. Nous sommes basés sur Nantes et en Vendée et nous pouvons nous déplacer directement dans votre entreprise pour vous proposer notre formation Brevo. Si vous ne disposez pas de salle de réunion adaptée pour ce type d’événement, nous pouvons vous accueillir dans nos locaux nantais.

Vous êtes hors de la zone ? Contactez-nous pour voir les solutions envisageables pour réaliser cette prestation en visio.

Qui sont nos formateurs pour cette formation Brevo ?

Nos experts, en charge de la formation Brevo, élaborent quotidiennement des stratégies email qu’ils mettent en œuvre pour leurs clients. Maîtrisant tous les aspects l’email marketing et du logiciel, nos formateurs sont compétents tant sur le plan opérationnel que stratégique. Véritables pédagogues, ils sont déterminés à transmettre leur savoir en illustrant des notions complexes pour une meilleure compréhension.

Public cible

Toutes personnes souhaitant envoyer des campagnes emailing pour une entreprise, une collectivité publique ou une association. Agence de communication, assistant(e) ou chargé(e) de communication et marketing. Responsable de communication ou marketing. Trafic manager junior. Webmaster et community manager. Commercial(e).

Modalité de validation des acquis

Un questionnaire d’évaluation des acquis sera proposé à la fin de notre session et corriger avec le formateur. Une attestation de présence sera remise à chaque stagiaire suite à notre formation.

Méthodologie pédagogique

Un maximum de 6 stagiaires par session est admis afin de faciliter les échanges avec le formateur et que chacun puisse poser ses questions.

Un support de cours sera remis à la fin de la session de formation. Cette dernière se divise en deux parties : un apport théorique puis une mise en pratique sur des cas concrets pour illustrer les principes vus lors de notre formation.

Il est conseillé de venir muni de son ordinateur portable.

Type de formation

Formation présentielle de type intra-entreprise. Il est possible de la réaliser sur-mesure à la demande du client.